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Nachrichten / 2023
Entwickler, Fans und alle, die in der Gaming-Branche tätig sind, haben den mutmaßlichen Missbrauch möglicherweise bemerkt Activision Blizzard und die daraus resultierende Klage . Dies hat weitreichende Auswirkungen in der Branche, einschließlich bei Ubisoft, einem weiteren namhaften Entwickler.
Vor zwei Tagen, Ubisoft-Mitarbeiter versammelten sich, um einen Brief zu unterzeichnen nicht nur aus Solidarität mit den angeblich missbrauchten Mitarbeitern von Activision Blizzard, sondern auch, um auf seinen eigenen, alles andere als herausragenden Umgang mit Belästigungen hinzuweisen. Dieser offene Brief forderte nicht nur Veränderungen bei Activision und Ubisoft für die Zukunft, sondern forderte die Branche als Ganzes auf, Probleme zu untersuchen, die in den Strukturen des gesamten Unternehmens verwurzelt sind.
Ubisoft-CEO Yves Guillemot veröffentlichte daraufhin einen Antwortbrief Ubisoft Mitarbeiter, und der Brief ist vollständig auf Twitter gelandet. In diesem Schreiben erklärte Guillemot, dass Ubisoft die angesprochenen Probleme „ernst“ nehme und dass sich das Unternehmen dazu verpflichten wolle, „echte und dauerhafte Veränderungen bei Ubisoft herbeizuführen“. In der Erklärung wurden alle bereits vorgenommenen Änderungen im Unternehmen dargelegt, z. B. die Straffung von Personalprozessen und die Einführung einer anonymen Möglichkeit, Probleme im Unternehmen zu melden.
Während der Brief tief in die Änderungen eintauchte, die Ubisoft bereits vorgenommen hat, sind die Beschwerden aus Ubisofts ursprünglichem Brief immer noch gültig. Unabhängig davon, wie gut eine Struktur für die Meldung von Problemen vorhanden ist, wenn das Management nicht entsprechend reagiert und die Änderungen umsetzt, wird die Branche als Ganzes in die Richtung gehen, in die sie sich derzeit bewegt. Im Gegensatz zu Guillemots Brief enthielt er auch keine Informationen darüber, wie Verbesserungen oder Änderungen vorgenommen werden könnten Jüngste Änderungen am Briefentwurf von Bobby Kotick, CEO von Activision Blizzard .
In dem Schreiben wurde ein „Werteprojekt“ erwähnt, das derzeit für das dritte Quartal 2021 geplant ist und den Mitarbeitern eine Roadmap mit neuen Personalentwicklungen, Änderungen und Aktualisierungen liefern wird. Darauf folgte ein Aufruf an die Mitarbeiter, sich bei Anliegen oder Problemen direkt an Guillemot zu wenden.
Um wirkliche Veränderungen herbeizuführen, müssen die vermeintlichen Opfer dieser Belästigungsvorwürfe müssen die Unterstützung der Gaming-Community haben. anstatt sich darauf zu verlassen, dass Unternehmen sich selbst ändern. Hoffentlich wird aus der Klage, den Briefen und dem öffentlichen Aufschrei etwas anderes hervorgehen, um die Glücksspielbranche zu verändern und die Probleme zu heilen, die sie so lange geplagt haben, wenn es um Belästigung und Geschlechterungleichheit geht.
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